Über uns
Erfahrung, Pragmatismus und echte Leidenschaft für bessere Prozesse
Unsere Geschichte
Shimmering Visions wurde 2014 von drei ehemaligen Führungskräften aus der Industrie gegründet. Wir hatten alle dasselbe Problem erlebt: Beratungskonzepte, die in der Theorie brillant klangen, aber in der Praxis scheiterten. Zu komplex, zu abgehoben, zu weit weg vom Alltag der Menschen, die damit arbeiten sollten.
Also machten wir es anders. Wir entwickelten einen Ansatz, der Praktikabilität über Perfektion stellt. Der mit den Menschen arbeitet statt gegen sie. Der schnelle Erfolge liefert, ohne langfristige Nachhaltigkeit zu opfern.
Heute arbeiten über 20 Beraterinnen und Berater für Shimmering Visions – alle mit operativer Erfahrung aus Industrie, Handel oder Dienstleistung. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, weil wir selbst jahrelang in ihren Schuhen gelaufen sind.
Unsere Werte
- Pragmatismus: Wir liefern Lösungen, die funktionieren – nicht solche, die nur gut aussehen.
- Partnerschaftlichkeit: Wir arbeiten mit Ihnen, nicht für Sie. Gemeinsam erreichen wir mehr.
- Nachhaltigkeit: Kurzfristige Erfolge sind schön, aber wir denken langfristig.
- Ehrlichkeit: Wenn etwas nicht funktioniert, sagen wir es offen – auch wenn es unbequem ist.
- Exzellenz: Wir setzen hohe Standards an unsere Arbeit und entwickeln uns stetig weiter.
Unser Team
Erfahrene Praktiker mit unterschiedlichen Hintergründen
Dr. Stefan Krüger
Gründer & Geschäftsführer
Stefan war 15 Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen in der Automobilindustrie tätig. Seine Expertise liegt in Lean Management und Change-Prozessen. Er hat über 100 Transformationsprojekte begleitet.
Julia Schneider
Partnerin & Leiterin Digitalisierung
Julia bringt ihre Erfahrung aus der IT-Beratung ein und verantwortet alle Themen rund um digitale Prozesse. Sie ist zertifizierte Scrum Master und kennt agile Methoden in- und auswendig.
Marcus Hoffmann
Partner & Leiter Logistik
Marcus war Werksleiter bei einem mittelständischen Logistikunternehmen. Er kennt die Herausforderungen der Branche und weiß, wie man Supply Chains wirklich optimiert.
Dr. Anna Bergmann
Senior Consultant
Anna ist Wirtschaftspsychologin und verantwortet das Thema Change Management. Sie sorgt dafür, dass neue Prozesse nicht nur auf dem Papier existieren, sondern auch gelebt werden.
Unsere Arbeitsweise
Was uns von anderen Beratungen unterscheidet
Wir hören zu
Bevor wir auch nur einen einzigen Vorschlag machen, nehmen wir uns Zeit zu verstehen. Wir sprechen mit Ihren Mitarbeitenden, beobachten Abläufe und analysieren Daten. Nur so entstehen Lösungen, die wirklich passen.
Wir denken unternehmerisch
Jede Empfehlung muss sich rechnen. Wir sind keine Theoretiker, sondern denken wie Unternehmer. ROI, Amortisationszeit und Wirtschaftlichkeit sind für uns keine Fremdwörter.
Wir packen mit an
Wir liefern nicht nur Konzepte ab. Wir begleiten die Umsetzung aktiv, unterstützen bei Herausforderungen und feiern gemeinsam Erfolge. Hands-on statt Elfenbeinturm.
Wir befähigen Ihr Team
Unser Ziel ist es, uns überflüssig zu machen. Wir transferieren Wissen, schulen Ihre Mitarbeitenden und schaffen interne Kompetenz. So können Sie zukünftige Herausforderungen selbst meistern.
Wir bleiben dran
Auch nach Projektabschluss sind wir für Sie da. In regelmäßigen Reviews prüfen wir gemeinsam, ob die Ergebnisse nachhaltig sind – und justieren bei Bedarf nach.
Erfolge, auf die wir stolz sind
Erfolgreich abgeschlossene Projekte
Zufriedene Kunden
Weiterempfehlungsrate
Durchschnittliche Effizienzsteigerung
Unsere Methodik
Wir kombinieren bewährte Ansätze aus Lean Management, Six Sigma, agilen Methoden und Business Process Management zu einem ganzheitlichen Werkzeugkasten. Dabei folgen wir keinem starren Framework, sondern wählen die passenden Werkzeuge situativ aus.
Unser Ansatz ist iterativ: Statt monatelang zu planen, setzen wir schnell erste Maßnahmen um, messen die Wirkung und lernen daraus. So entstehen Schritt für Schritt nachhaltige Verbesserungen.
Besonders wichtig ist uns die Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden. Veränderung von oben verordnet scheitert in 80% der Fälle. Deshalb arbeiten wir partizipativ und schaffen gemeinsam Akzeptanz für neue Wege.
Warum Kunden uns vertrauen
- Praxiserfahrung aus über 12 Jahren Beratungstätigkeit
- Branchenübergreifendes Know-how
- Klare Fokussierung auf den deutschen Mittelstand
- Messbare Ergebnisse statt vager Versprechungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Transparente Kommunikation und ehrliches Feedback
- Nachhaltige Lösungen statt Quick-Fix
- Faire Preisgestaltung ohne versteckte Kosten
Wichtige Meilensteine
Gründung
Drei Gründer starten mit der Vision, Prozessberatung anders zu machen – praxisnah, ehrlich und nachhaltig.
Expansion
Unser Team wächst auf 10 Berater. Wir eröffnen ein zweites Büro in Stuttgart und erweitern unser Leistungsportfolio.
Digitalisierung
Wir bauen einen eigenen Digitalisierungsbereich auf und begleiten Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Prozesse.
100. Projekt
Wir feiern unser 100. erfolgreich abgeschlossenes Projekt und werden von einem Fachmagazin zur Beratung des Jahres gekürt.
Neue Partnerschaften
Wir gehen strategische Partnerschaften mit führenden Softwareanbietern ein und erweitern unser Netzwerk erheblich.
Jubiläum
10 Jahre Shimmering Visions – über 200 Projekte, 20 Mitarbeitende und ungebrochene Leidenschaft für bessere Prozesse.
Lernen Sie uns persönlich kennen
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und geben Ihnen eine erste Einschätzung zu Ihren Herausforderungen.
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